Das Führungshandbuch für den Mittelstand

Dass gut geführte Unternehmen erfolgreicher sind als weniger gut geführte Unternehmen, ist eine Binsenweisheit, über die rasch Einigkeit herrscht.

In Zeiten des demographischen Wandels wird dieser Erfolgsfaktor kritisch, wenn nicht gar existentiell.

Doch was ist „gute Führung“? Woran erkennt man „gute Führung“?

Die Antworten hierauf entwickeln Sie zusammen mit Ihren Führungskräften - in einem hohen Maße selbstgesteuert und selbstorganisiert - mit Hilfe unseres zweiteiligen Führungshandbuchs.

• Teil 1: Handbuch zur Beschreibung der Führungskultur (Geschäftsbeschreibung)
  (Din-A-4, rund 60 Seiten incl. Anhang)
• Teil 2: Bewertungshandbuch zur Geschäftsbeschreibung
  (als CD mit Tabellenmaterial in EXCEL zur unmittelbaren Anwendung und Umsetzung) 

Überlassen Sie die Gestaltung der Führungskultur nicht dem Zufall.

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